Pohjolan OP ja kuusi pienempää Osuuspankkia päättivät yhteenliittymisestä sulautumisen kautta tiistaina 1.10.2024. Päätöksen sulautumisesta tekivät yksimielisesti Pohjolan OP:ssa edustajisto ja Tyrnävällä, Ylitorniolla, Hailuodossa, Sallassa, Posiolla ja Utajärvellä osuuskuntakokoukset.
Puolen Suomen Pohjolan OP on maantieteellisesti lähes todellisuutta – käytännössä kokonsa puolesta se sitä jo on. Pohjois-Suomessa vain Kemi, Kuhmo ja Tervola jatkavat itsenäisinä. Kainuussa ja Raahen seudulla on koottu voimat ja muodostettu uusia yhteenliittymiä, jotka aloittavat 2025. Verrattuna kymmenen vuoden takaiseen on pankkikartta hyvin erinäköinen.
Yhdistymisen syitä ja vaikutuksia käytiin läpi ennen äänestystä ja argumentit olivat Pohjolan OP:n näkökulmasta samat, kuin mitkä olivat Oulun, Tornion ja Rovaniemen yhdistyessä. Tiiviisti – yhdessä olemme enemmän. Nykyisten Pohjolan OP:n asiakkaiden elämään yhdistyminen vaikuttaa todennäköisesti aika vähän, jatkossa toki asioita hoitava toimia vaikkapa Sallasta käsin. Kokoluokaltaan – paljon yksinkertaistaen – nykyinen Pohjolan OP muodostaa kokonaisuudesta 90 % ja kuusi pankkia tuovat yhdessä 10 % lisää. Pohjolan OP:n edustajiston kokouksen äänestyksessä päätökset olivat yksimielisiä ja yhtään vasta-argumenttia yhdistymiselle ei kuultu.
Mikä sitten ajoi pieniä pankkeja muutokseen? Lyhyesti ottaen regulaatio eli sääntelyn merkittävä lisääntyminen. Minä olen vääntänyt tämän rautalangasta itselleni seuraavasti: Osuuspankkiryhmän rakenteen vuoksi jokainen Osuuspankki on itsenäinen pankki ja sen tulee täyttää määrätyt vaatimukset toiminnalleen. Regulaation toteuttaminen vaatii osaamis- ja henkilöresursseja ja nämä resurssit vaativat rahaa. Osan voi ostaa palveluna keskusyhteisöltä, osa pitää toteuttaa itse. Lopputuloksena on tilanne, jossa sääntelyn toteuttaminen ja kannattava liiketoiminta eivät ole yhdessä mahdollisia.
Tätä kehitystä vasten päätös lähteä yhdistämään voimia oli asiakkaita kohtaan vastuullinen ja strategisesti oikea-aikainen. Muutosta voidaan johtaa haluttuun suuntaan, sen sijaan että joudutaan vain reagoimaan pakon edessä.
Tulevasta
Uudessa Pohjolan OP:ssa uusien pankkien paikallinen edustus turvataan kiintiöpaikoilla vuoden 2025 edustajistonvaaleissa. Edustajiston jäsenten valinta tulee uutena nykyiseen Pohjolan OP:in liittyville pienemmille pankeille ja toivotaan, että vuoden 2025 edustajiston vaaleissa valituksi tulee edustajia jotka haluavat oman alueen ääntä saada kuuluviin.
Kokouksen muissa asioissa keskusteltiin aika laajasti erilaisista asioista. Jotain kirjailin ylös, ehkä tärkeimpänä joskus aiemmassakin edustajiston kokouksessa olleen toiveen edustajiston perehdyttämisestä edustajiston toimintaan. Edustajiston jäsenillä ei sinällään ole kovin suuria Fit & Proper -vaatimuksia (FAP), mutta perehdytystä voisi hoitaa esimerkiksi vapaaehtoisuuteen perustuvilla verkko-oppimismateriaaleilla. Verkkokursseilla olisi mahdollista perehdyttää edustajia myös keskeisiin muutoksiin esimerkiksi sääntelyssä tai osuustoiminnassa. Osaava ja asioihin vihkiytynyt edustajisto parantaisi varmasti keskustelun tasoa entisestään.
Jätä kommentti